DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
DIRECCIÓN DE PASIVOS LABORALES DEL ESTADO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Misión
Coordinar la revisión, validación, cuantificación y cancelación de la deuda laboral del Estado con respecto a sus trabajadores, asesorando técnica y laboralmente a los organismos de la Administración Pública.
Funciones
1.
Establecer los lineamientos para el manejo y presentación de información necesaria para la revisión, validación, cuantificación y cancelación de la deuda laboral de los trabajadores al servicio de la A.P.N.
2.
Asesorar a los organismos de la A.P.N., en materia de pasivos laborales.
3.
Impartir inducción al personal encargado de la tramitación de pasivos laborales de los organismos de la A.P.N. para el manejo y presentación de información necesaria para la cuantificación, revisión, validación y cancelación de la deuda laboral.
4.
Brindar apoyo informático, sobre la captura y trascripción de información a la base de datos.
5.
Recepción, revisión, procesamiento, análisis y validación de la data enviada por los organismos de la A.P.N. a fin de cuantificar el pasivo laboral.
6.
Procesar modificaciones propuestas por los organismos de la A.P.N. en las diferentes etapas del proceso de cuantificación y cancelación de la deuda laboral.
7.
Tramitar las solicitudes de cuantificación de los pasivos laborales, realizadas por los organismos de la Administración Pública, ante la División de Contabilidad y Presupuesto de la Dirección General de Administración y Servicios, para la generación de Ordenes de Pago.
8.
Realizar seguimiento y control de las diferentes etapas de los procesos de recepción, revisión, análisis, cálculos, validación, corrección y tramites de órdenes de pago, de los pasivos laborales sometidos a la consideración de la ONAPRE.
9.
Realizar los registros estadísticos inherentes al proceso de cuantificación y cancelación de la deuda laboral del Estado.
10.
Adecuar constantemente los programas utilizados para los cálculos de pasivos laborales, acorde a los cambios o modificaciones que en materia legal se realicen.
11.
Solicitar opinión jurídica sobre las distintas situaciones que en materia de pasivos laborales sean requeridas.